• Система повышения для мафий/синдикатов •
[1] ранг ---> [2] ранг:
Сдать Кодекс чести/Арестантский уклад/Омерту/Законы старшим по титулу (4+).
Выполнить минимум 2 универсальных задания от старших по титулу (4+).
[2] ранг ---> [3] ранг:
Побывать на 1 собрании семьи и 1 тренировке.
Пробыть в организации 3 дня (с момента вступления). | Повышаются на 4 день.
Выполнить 3 задания от старших по титулу (5+).
Отдежурить в ресторане/баре 1 час (скриншоты каждые 10 минут).
Обслужить 2 клиента в баре/ресторане.
[3] ранг ---> [4] ранг:
Побывать на 2 собраниях семьи и 2 тренировках.
Пробыть в организации 5 дней (с момента вступления). | Повышаются на 6 день.
Выполнить 3 задания от старших по титулу (6+)
Провести 1 РП похищение.
Сдать навыки стрельбы 7+ рангу.
[4] ранг ---> [5] ранг:
Побывать на 2 собраниях семьи и 2 тренировках.
Провести 2 РП похищения.
Пробыть в организации 7 дней (с момента вступления). | Повышаются на 8 день.
Принять Омерту/Кодекс чести у 3 сотрудников.
2 РП задания от СС (8+).
Участвовать 3 раза в РП для забива бизвара.
«С 5 по 8 ранг - ежедневные задания, норма будет указана ниже.
• Повышения у данной категории проходит раз в неделю.
• День повышения для них выбирает лидер организации».
[5] ранг:
Проверить как минимум 1 новобранца пришедшего в ресторан/бар (по возможности).
Провести 1 лекцию.
Провести 1 тренировку.
Принимать Омерту/Кодекс чести/Арестантский уклад/Законы у сотрудников.
Выдавать задания младшему составу.
[6] ранг:
Проверить как минимум 2 новобранцев пришедших в ресторан/бар (по возможности).
Провести 1 лекцию.
Провести 2 тренировки.
Принимать Омерту/Кодекс чести/Арестантский уклад/Законы у сотрудников.
Выдавать задания младшему составу.
[7] ранг:
Проверить как минимум 3 новобранцев пришедших в ресторан/бар (по возможности).
Провести 2 лекции.
Провести 2 тренировки.
Принимать Омерту/Кодекс чести/Арестантский уклад/Законы у сотрудников.
Выдавать задания младшему составу.
[8] ранг:
Провести 2 РП с составом.
Принимать Омерту/Кодекс чести/Арестантский уклад/Законы у сотрудников.
Выдавать задания младшему составу.
Для заместителей лидер сам выдаёт ежедневные задания и назначает обязанности.